Обращение к специалисту дает возможность урегулировать спор законными методами и избежать негативных последствий. В зависимости от ситуации, адвокат окажет следующие услуги:
- Анализ договора – проверка условий, выявление возможных нарушений и определение правомерных оснований для расторжения.
- Консультация – разъяснение прав и обязанностей сторон, подбор оптимального способа прекращения трудовых отношений.
- Подготовка документов – составление уведомлений, исков, соглашений о расторжении и других юридически значимых бумаг.
- Переговоры – ведение диалога между работником и работодателем для достижения компромиссного решения.
- Судебное представительство – защита интересов клиента в суде, если спор невозможно решить мирным путем.